Functie Als conciërge/logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer, de controle en de veiligheid van Employerlijke gebouwen. Naast het dagelijks openen, sluiten en controleren van de gebouwen, zijn de logistieke taken (koffiezetten afwassen, proper houden, vergaderlokalen klaarzetten en opruimen, zorgen voor voldoende voorraad in de keuken en het sanitair, ...) van belang. Ook het verzorgen van de recepties en ontvangsten in de Employerlijke gebouwen behoren tot het takenpakket van de conciërge. Jouw profiel Flexibiliteit en bereidheid om buiten normale uren te werken zijn essentieel voor deze veelzijdige functie. Daarnaast zijn we ook op zoek naar iemand die op een zelfstandige en verantwoordelijke manier het eigen werk kan plannen, organiseren en uitvoeren in moeilijke situaties het hoofd koel houdt en op zoek gaat naar oplossingen over voldoende sociale en communicatieve vaardigheden beschikt om met het diverse publiek om te gaan en te communiceren veel belang hecht aan orde, netheid en veiligheid.

Competentievereisten

Kerncompetenties

Klantgerichtheid. Betrokken zijn en zin voor kwaliteit.

Type- en niveaugerelateerde competenties

Samenwerken. Mondelinge en schrifjke communicatie. Informatie verwerken en begrijpen. Repetitieve taken uitvoeren. Problemen identificeren. Continue verbetering.

Kennisvereisten

Algemene en praktische kennis hebben van ontvangsten, ceremoniële taken, logistiek, schoonmaak en onderhoud. Elementaire kennis van de specifieke wetgeving in verband met de afdeling. Kennis van het gebruik van de producten, machines en het materieel binnen de dienst. Vakmanschap met betrekking tot de toegewezen specialiteit. Basiskennis van de werking van het bestuur in zijn geheel.

Vaardigheden

Zelfstandig werken. Conflictbeheersing. Sociaal vaardig zijn. Handvaardig zijn.

Attittudes

Klantgericht. Inzet. Zin voor verantwoordelijkheid. Flexibel zijn. Aandacht voor veiligheid. Zin voor orde en netheid. Respect voor afspraken. Loyaal zijn ten aanzien van de Employer. Aanbod Een voltijdse, contractuele betrekking met verloning volgens de salarisschaal D-D (geïndexeerd bruto maandsalaris min. . euro - max. . euro). Dit loon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques ( euro per gewerkte dag), ecocheques ( euro per jaar), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, tweede pensioenpijler en een gunstige verlofregeling. Je komt terecht in een dynamische, informele en professionele werkomgeving met enthousiaste collega's.